1700 licenciements annoncés via une boîte vocale par la branche US de Sanofi-Aventis (réactualisation)

Extraits du site Huffington Post / d.r.

Les faits rien que les faits…
Le journal américain rend compte dans le détail de l’opération de licenciement de 1700 personnes par mail et boîte vocale menée en deux temps par la direction du personnel de la filiale US du groupe tricolore. A la mi-novembre, un courriel souhaite une joyeuse fête de Thanksgiving pour le quatrième jeudi de novembre et précise également la recommandation d’appeler le 2 décembre, un numéro de téléphone selon un horaire précis. En réalité, il y a deux numéros et deux horaires car le personnel est divisé en deux catégories : ceux qui restent et ceux qui sont licenciés. Les premiers dont l’horaire est le plus précoce tombent sur une personne leur annonçant leur maintien dans leur emploi, les seconds ne peuvent qu’écouter un message d’une boite vocale leur précisant leur départ immédiat avec la garantie d’un versement de salaire jusqu’au 31 janvier et une prime de licenciement…
Il n’y a pas de commentaire à faire sur ce descriptif des faits. L’ »information brute » dans le jargon professionnel est suffisamment forte pour nous faire mesurer l’esprit de la méthode et la signification de cette démarche, respectueuse de la législation américaine.
La direction de la filiale américaine de Sanofi-Aventis a-t-elle agi de façon isolée sans en référer à la direction générale du groupe ?
Le Site Agora-Vox précise que le responsable US a mis en place ce dispositif pour agir de manière rapide à un dossier complexe afin de suivre la volonté de la réorganisation de cette filiale exprimée par la direction générale du groupe et de souligner « réorganisation (décidée à Paris, par la nouvelle tête pensante de l'entreprise, Christopher Viehbacher) incluant des réductions du personnel drastiques ».

La restructuration s’inscrit dans un plan stratégique général, suivi depuis avril 2009 à l’échelle du groupe avec une première annonce sur une réorganisation de la R&D (agence Reuter); mais rien n’indique que sur le dossier américain la méthode ait été validée par le siège français. Ce licenciement (sauf erreur de notre part) n’a fait l’objet d’aucun communiqué présenté sur le site officiel du groupe ( voir réactualisation).

Il n’y aura pas de commentaire pour conclure cette information. Vous pourrez chercher des réactions des salariés licenciés sur le site du journal américain.

Yves Espaignet
yves.espaignet@wanadoo.fr

REACTUALISATION / 29 décembre
Réorientations stratégique et restructuration annoncées en octobre dernier par Sanofi –Aventis US

Plusieurs médias français (quotidiens nationaux et site spécialisés) ont présenté les 9 et 10 octobre le plan de restructuration de Sanofi-Aventis US. Il prévoyait le licenciement de 1700 personnes (25% des effectifs), 1400 commerciaux et 300 administratifs, et ce, avant la mi-décembre.
Les salariés priés d’appeler les numéros de téléphone s’attendaient à être informés sur leur sort mais sans doute pas de cette manière…
L’objectif du groupe pharmaceutique est de concentrer ses moyens de recherche sur des activités sur des secteurs clés de santé (le diabète, la fibrillation auriculaire et l’oncologie).
En octobre dernier, Sanofi-Aventis US employait 13.000 personnes dont 6.900 pour la division pharmaceutique. Les autres filiales du groupe aux États-Unis regroupent des activités recherche et développement, les productions de vaccins de Sanofi pasteur, BiPar et Chattem, les activités consumer Health. (Source /site mypharma-editions, le Figaro)

Repère sur le Huffington post

http://owni.fr/2010/05/20/deja-beneficiaire-le-huffington-post-fete-ses-...
« extrait / Aujourd’hui, toujours d’après Comscore, le HuffPo a dépassé les 12,3 millions de VU par mois, bien au-delà de ses concurrents traditionnels, à l’exception du New-York Times ».
Ce journal du net la propriété d’Arianna Huffington, journaliste et femme politique américaine. En 2003, elle souhaitait le poste de gouverneur de Californie, gagné par Arnold Schwarzenegger.

PS / A lire prochainement sur le site lyon-actueco, une synthèse de l’activité de Sanofi-Aventis en 2010 qui souligne sa volonté de mener une forte politique de développement à l’international avec des réalisations et des acquisitions significatives.